強檔限時科技企業的創新激勵機制研究本月獨享
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內容簡介: 博客來書店博客來網路書店 提升企業的科技創新能力，是我國企業博客來面臨的巨大挑戰。
本書受股票期權和硅谷文化的啟發，試圖找到企業長期性創新激勵的兩大支點，嘗試將股權激勵作為一種長期的有形激勵，而將企業文化激勵作為一種無形激勵，運用制度分析和案例研究和數學模型相結合的方法，來探索和設計適合我國科技型企業各自不同特點的股權激勵和文化激勵的「本土化」模式。
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內容來自YAHOO新聞
教育部辦理國立大學分部土地撤銷計畫
【記者陳財官台北報導】教育部表示，自100年起，為因應監察院及社會各界期待，開始就國立大學分部土地運用情形及開發進度定期進行控管，並要求學校短期內無法開發的案件，應辦理撤銷計畫，並將土地歸還地方政府或國有財產署，以利土地做有效利用；而分部已進行規劃開發者，則納入控管並監督學校依規劃期程進行開發。
教育部對於國立大學分部案因遭遇困難致無法開發，目前已協助辦理撤銷者有國立清華大學宜蘭園區、國立臺灣體育運動大學嘉義校區及國立中央大學桃園科學園區等，後續學校將依國有財產法或相關法規，土地或校舍交還國有財產署、轉由地方政府使用，或交由其他需要使用的國立大學進行開發。
另學校分部開發進程符合學校原計畫、或與地方政府達成開發共識者，教育部則定期進行控管，以協助學校分部開發順利完成，如國立中山大學仁武校區、國立宜蘭大學五結校區、國立台北商業科技大學平鎮校區、虎尾科技大學興中分部。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/教育部辦理國立大學分部土地撤銷計畫-135828727.html
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