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內容簡介: 本書從剖析」為什麼三星出身的職業經理人會被各大企業看好」這一問題入手，通過三大部分詳細描述了三星人才背后強大的組織力形成機制，三星對人才的培養機制以及三星優秀的CEO為三星所做的貢獻和離開三星后如何發揚三星精神獲得更大的成就。本書適合企業管理者、領導者閱讀。



曹永煥在外國語大學修了AMP以及在勞動研究院修了勞資關系最高指導者課程。博客來網路書局曾在漢陽大學教授課程，並在亞洲大學經營學院兼任教授。三十年里，作者在三星集團擔任了人事、組織等職務。

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• 作者： （韓）曹永煥等著
• 出版社：中國電力出版社
• 出版日期：2013/11/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

教師節沒禮物 陸師動手打班長

（中央社台北14日電）中國大陸遼寧省一所高中班導師，疑似因班長未依要求湊錢買教師節禮物而動手打人。這名導師事後承認有過激行為，但否認授意學生買禮物。當地警方已立案調查。

大陸法制晚報今天報導，遭毆打的學生郭雨（化名）就讀於遼寧省鐵嶺市昌圖縣第二高級中學，被打後意識不清，不慎摔倒造成右手臂被玻璃劃傷，仍在醫院接受治療。

郭雨回憶說，10日大陸教師節中午，吳姓導師將擔任班長的他和另一名女班長叫到辦公室，要求他們跟同學湊錢買禮物，但他一直到下午6時都沒有收錢。

郭雨表示，當晚7時左右，吳姓導師把他叫到辦公室，鎖上門、關了燈，便開始「毒打」，持續約10幾分鐘，「最後連打帶罵讓我滾出房間」。他後來因意識不清摔倒，右手臂被玻璃割傷。

吳姓導師坦承有「過激行為」，但矢口否認教師節當天曾授意學生買禮物，還說當天中午找兩名班長到辦公室，是囑咐他們遵守學校規定，不要送禮。

至於被控打人一事，吳姓導師堅稱，「談不上什麼打，象徵性的嚇唬他，整他臉上和脖子上一下子。」

吳姓導師還說，出現過激行為另有原因。郭雨當天上課時玩手機，他沒收手機後發現，郭雨在發給同學的簡訊中稱他為「飛兒」。由於自己名字中有個字是「飛」，當時感覺有點受辱。

報導指出，郭雨因手臂動脈斷裂、左耳洞流膿，仍在醫院接受治療。他的叔叔說，肯定會留下傷疤，希望學校能給個說法，但出事到現在沒有校方高層到醫院說明情況。

昌圖縣公安局八面城鎮派出所已介入調查。負責辦案的民警表示，12日接到報案後已立案，但不便透露調查情況。1040914

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/教師節沒禮物-陸師動手打班長-065201106.html

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